€ 16,90

13,5 x 20,7 cm, 128blz., paperback

Omslag Daniël Baars

Verschijnt oktober 2002

ISBN 90 6963 543 7

NUR 728

Met de koop van Succes door bezieling steunt u het Liliane Fonds. De opbrengst van de eerste druk wordt door Carolina Bont geschonken aan dit fonds. Het Liliane Fonds, dat door bezieling een succes is geworden, is een speciaal fonds voor kinderen in ontwikkelingslanden. Het geeft jaarlijks duizenden kinderen met een lichamelijke of verstandelijke handicap een doeltreffende opstap voor hun verdere leven.


Zie voor meer informatie: http://www.lilianefonds.nl

Klik hier voor 'Inspiratie', Carolina's artikel over 'Succes door bezieling'

 

Klik hier voor een selectie uit lezersreacties op 'Succes door bezieling

 

TERUG NAAR WWW.CAROLINABONT.COM

 

RECENSIE

Februari 2003

'Eerlijk gezegd is een boek als dit een verademing om te lezen, zelfs voor iemand die niets op heeft met het spirituele'.
(Marianne Romers recenseert Succes door Bezieling op de Religie & Mystiek-site:)

De auteur Carolina Bont is grondlegger en directeur van het Centrum voor Effectieve Intuïtie ook is zij al jaren een succesvolle auteur. Succes door bezieling laat je zien dat als je optimaal gebruikt maakt van je zeven chakrapunten, je succes zal hebben zowel op het persoonlijke vlak als op het zakelijk vlak. Al lezend wordt het je al gauw duidelijk dat dit boek wars is van zweverig gedoe, het is duidelijk maar beknopt en richt zich hiermee precies op de doelgroep waarvoor het geschreven is: de werkende mens. Het boek is onderverdeeld in vier delen, uiteraard laat de schrijfster je eerst kennis maken met de zeven chakrapunten, waarvoor ze dienen en wat voor invloed ze hebben op je leven.

Vervolgens wordt in deel twee uitgelegd wat energievelden en intuïtie voor invloed hebben op de werkvloer. Duidelijk wordt dat intuïtie een positieve invloed heeft op de organisatie, van belang is natuurlijk te weten wat intuïtie nu eigelijk is. In deel drie combineert de auteur de chakra's met het uitoefenen van je werk. Wat als de chakra's van diverse mensen in een team geblokkeerd zijn, met andere woorden wat voor uitwerking heeft dit maar ook wat is er aan te doen?

In eerste instantie denk je: is dit niet wat ver gezocht, maar al lezend ga je bij jezelf te rade. Een bedrijf valt of staat met de mensen die er voor werken, waarom floreert het ene bedrijf voortreffelijk en het andere bedrijf rolt van het ene probleem in het andere? Zijn chakra's aura's en intuïtie dan van zo'n belang? deel vier tenslotte laat je zien hoe je met behulp van oefeningen en meditaties aan je chakra's kunt werken.

Eerlijk gezegd is een boek als dit een verademing om te lezen zelfs voor iemand die niets op heeft met het spirituele. Het leest prettig, is begrijpelijk, maar aan de andere kant roept het geen emoties bij je op, ik denk dan dat dit ook niet de bedoeling van de auteur is.